Política de Gestión
de Talento
En Roxall Medicina España, las personas son el pilar fundamental de la organización. Consciente de esto, la Dirección formaliza una política que apuesta por dotar, desarrollar y mantener el mejor talento que ayude a la consecución de sus metas y objetivos.
Principios que la integran
Roxall Medicina España, asume y promueve los principios básicos que presidirán todas las actividades que se realicen en materia de Gestión del Talento de forma que estos:
Permitan elegir, desarrollar y retener al talento definido por la organización de una forma clara y desde unos parámetros objetivos.
Garanticen desde la Dirección del Grupo, el alineamiento con los objetivos de la empresa y aseguren su cumplimiento.
Permitan a los empleados conocer de una forma transparente todas las fases de la Gestión del Talento.
Respeten la igualdad de oportunidades y promuevan la no discriminación por razón alguna de las legalmente establecidas, ni por su condición personal, física o social.
Para la implementación de esta política se estará a lo previsto en los siguientes Procedimientos de Gestión de Recursos Humanos de Roxall Medicina España: Adquisición de talento, Aprendizaje y Desarrollo y Gestión del Desempeño, así como instrucciones técnicas, formularios y registros correspondientes.
